Nominista - Agencia de Promotoria

Funciones Principales:

Cálculo y procesamiento de la nómina: Esto incluye el cálculo de salarios, horas extras, bonificaciones, comisiones, vacaciones, incapacidades, finiquitos y otras percepciones, así como las deducciones correspondientes (impuestos, seguridad social, etc.).

Gestión de incidencias: Registrar y procesar las incidencias del personal, como altas, bajas, modificaciones de salario, cambios de puesto, permisos, licencias, etc.

Elaboración y entrega de recibos de nómina (CFDI): Generar los Comprobantes Fiscales Digitales por Internet (CFDI) de nómina y entregarlos a los empleados.

Cálculo y entero de impuestos sobre nómina: Determinar y pagar los impuestos relacionados con la nómina (federales y estatales) en tiempo y forma.

Determinación y pago de cuotas obrero-patronales: Calcular y pagar las contribuciones al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT)1 y otros organismos.

Manejo de software de nómina: Utilizar sistemas electrónicos para la gestión de la nómina, asegurando la correcta captura y procesamiento de la información SAE, COMPAQi Nominas, Nominas C2K (Control 2000), Microsip.

Elaboración de reportes de nómina: Generar informes periódicos para la dirección, el departamento de finanzas y otras áreas, con información relevante sobre la nómina.

Atención a empleados: Resolver dudas de los empleados relacionados con su pago.

Mantenimiento de expedientes de nómina: Archivar y mantener actualizados los documentos relacionados con la nómina de cada empleado.

Cumplimiento normativo: Asegurarse de que los procesos de nómina cumplan con la legislación laboral y fiscal vigente.

Trámites ante dependencias: Realizar trámites ante el IMSS, INFONAVIT, el Servicio de Administración Tributaria (SAT) y otras dependencias relacionadas con la nómina.

Altas, bajas y modificaciones ante el IMSS e INFONAVIT: Realizar los movimientos correspondientes de los empleados en los sistemas electrónicos de estas instituciones (IDSE, Escritorio Virtual).

Cálculo de finiquitos y liquidaciones: Determinar los pagos correspondientes a los empleados que terminan su relación laboral.

Administración de prestaciones: Gestionar el pago de vales de despensa y otras prestaciones.

Conciliación de cuentas de nómina: Asegurar que los registros de nómina coincidan con los movimientos bancarios y contables.

Habilidades y Conocimientos Requeridos:

Conocimiento profundo de la legislación laboral y fiscal mexicana en materia de nómina.

Manejo experto de software de nómina.

Dominio de Microsoft Excel Intermedio y otras herramientas de Office.

Conocimientos contables básicos.

Capacidad de análisis y resolución de problemas.

Atención al detalle y precisión.

Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos.

Confidencialidad y ética profesional.

Buenas habilidades de comunicación interpersonal.

Conocimiento de los sistemas del IMSS (IDSE) e INFONAVIT (Escritorio Virtual, SUA).

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Tipo de jornada:

• Lunes a viernes

Lugar de trabajo: Empleo presencial